TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PELAYANAN DAN ASUHAN KEPERAWATAN

• Mampu merencanakan, mengorganisir, mengarahkan serta mengawasi secara melekat pada sumber daya perawat dalam menerapkan semua standar keperawatan sesuai standar SOP yang berlaku, serta mampu mengawasi sumber dana sehingga dapat memberikan pelayanan keperawatan yang tepat guna, efektif dan efisien kepada seluruh pengunjung di rumah sakit
• Mampu memberikan image baik di rumah sakit, sehingga citra dan produktifitas kerja menjadi meningkat pula
• Dapat menjalankan manajemen dan kepemimpinan keperawatan (Management Approach)
• Melaksanakan Manajemen Sumber Daya Perawat (Compensatory reward)
• Menjalankan Hubungan Professional Keperawatan (Professional Relationship)
• Melaksanakan Asuhan Keperawatan (Patient Care Delivery)
• Melaksanakan Dokumentasi Keperawatan

MATERI PELATIHAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

• Konsep Manajemen
• Konsep Manajemen Keperawatan
• Perencanaan Dalam Keperawatan
• Pengorganisasian Dalam Keperawatan
• Pelaksanaan (Komunikasi Efektif, Kepemimpinan Kepala Ruangan, Manajemen Konflik, Melakukan Perubahan, Pelayanan Prima Keperawatan, Pasien Safety, Jenjang Karir, Handling Komplain, Kerjasama Tim Yang Efektif) Dalam Keperawatan
• Pelaksanaan Evaluasi Dalam Keperawatan (Supervisi, Kendali Mutu Keperawatan)

METODE PELATIHAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

• Rp. 4.250.000/peserta untuk Offline training (diluar biaya akomodasi penginapan)
• Rp. 3.500.000/peserta untuk Online training